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编制

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。 一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本...

正式编制人员是经组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配之后录用后的人员称为正式编制人员。 一、编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编...

编制,是指上级核定的该单位正式工作人员人数。 通常是指事业、行政、国企等单位人员,学校属于事业编制。 如果进了这个编制,就是这个单位的正式职工,要参与这个单位的所有正式工作,将来退休享受相应的待遇。

一看LZ就没在国企或者事业单位呆过。。 编制用处很大。 1、裁员时,编制工是最后动的,一般都先把合同工全裁光了才考虑编制工。 2、福利好。很多时候,可分配的利益是有限的,如果全部一视同仁,人太多,费用巨大,而且每个人可能感觉都很少,这...

我们社会上说的编制通常说的是政府机关或者事业单位的有编制的工作人员,一旦有编制就是吃皇粮的,属于正宗的国家工作人员,一般是干部,如公务员(均有编制),还有一些有编制的老师等,例如有编制的县级警察公务员,县级没资格辞退他,只有市...

带编制的分为公务员编、事业编、教师编,都是吃皇粮的。现在很多改制的企业没有编制了,以前有。而没有编制的工作就是包括打工(什么合同都没签的)、实习、劳务派遣、一般合同工。如今的经济情况当然是带编制的好,因为带编制的工作稳定,福利...

一般单位分三种: 公务员(国家行政编干部身份) 事业编(工人身份)——这一类有的分的更细分吃各种财政的,具体据单位性质而定~ 工勤人员(临时工) 事业单位有分几种,一种是财政拨款,参照公务员管理的,一种是财政差额拨款,一种是自收自支的...

实际有3.5种。 第一种:享受公务员待遇的高层,游走政商两界,官商通吃; 第二种:一般领导干部编,在企业内威风八面,但基本无机会到政界任职; 第三种:一般职工在编,当官无望,但保障有力; 第3.5种:合同直接聘用型,比劳务派遣和临时工强...

区别: 1、经费来源不同。 事业单位所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。 公务员纳入国家行政编制、...

带编制和不带编制的区别: 1、享受五险一金 有了编制的员工便可以享受国家的相关待遇,就是所谓的体制内的人。有编有户的员工在北京一般都享受五险一金,没编制的员工不能被提供五险一金的保障,有些代课老师甚至只能拿代课费。 2、工资待遇 编...

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