1、回想一下，HR有无跟你说过会发OFFER的大概时间； 2、也可能情况特殊会延误发OFFER，如果面试时你已得到过明确的通过面试的答复，可以再电话询问一下你什么时间可以报到，理由是想提前做好入职准备。如果有变，他们应该会明确告诉你的；如果不...
先别辞职，等对方公司的录用通知下来以后再辞职。 有可能是年关将至，储备人才。也有可能是部门调整。但是，我认为储备人才的概率大些，因为如果是部门调整，现在就可以去报到了。至于调到什么部门，由于你是1个月后才能入职，他们有很多的时间...
耐心等两天吧，如果下周不给你电话，可以再要个人力资源部电话问问你的情况
去面试看看吧，不管面试成不成功都没关系。
已经拿到offer ?offer上没有入职日期吗
看看有没有相关的公司网页，打服务电话问一下情况，再确认一下人事电话是否是真实的。
同样地事情也发生在过我身上。 这个时候，你要考虑的不是失去，而是你喜欢哪个？ 你有能力，还怕找不到工作么？所以选择你喜欢的那个，就是你想去的那个，不要管是否可以录取，但是至少你努力了，别让自己以后后悔。趁着年轻，要自己做主。
我认为面试官如果给您留作业，也就是想进一步了解和考察您的能力。但是没有给您留作业，可能是人力资源的人随口问了一声，也可能是您给这个面试官的印象不深刻，没有使他产生了解您的其它方面的兴趣。建议您可以过两天给面试官打个电话，感谢他...
你好！不要焦急，可以接着找工作，面试的多了体会就深了，别气馁。
可能是面试官对你不是十分的满意，但是又没有更合适的人选，所以说就只能是要你去上班了，之前要是等消息就只能是有其他的人去面试的，所以你要是觉得还行的话，那就还是去吧。