1、回想一下，HR有无跟你说过会发OFFER的大概时间； 2、也可能情况特殊会延误发OFFER，如
先别辞职，等对方公司的录用通知下来以后再辞职。 有可能是年关将至，储备人才。也有可能是部门调整。但
你都已经收到了公司的offer了，那就是已经定下来了，不应该再有面试的，要是公司以这个理由不要你的话
可有什么好猜的 别人那你当备胎 你也拿别人当备胎 你就继续找新工作 继续投简历继续应聘 就当别人不要
不要去！巨坑
面试看缘分。 人力拿不定主意，只能做推荐，所以等领导消息。你能做的就是跟踪人力，确定她再次推荐你给
别打电话了，可能对方不用你，有人了。不舍他这个脸，还有许多好公司呢，总会有录用你的
耐心等两天吧，如果下周不给你电话，可以再要个人力资源部电话问问你的情况
就直接去公司问啊，如果真的是公司的拖沓那也无所谓了，毕竟人家收你了；如果是他们不想要你了，又没直接告
一般不会的！不同公司都有它的人才策略！