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吸引 信标题

要想让客户心动,您只有一件事可做:那就是您的产品是客户需要的。 按照这个思路写开发信,才有可能让客户心动。 首先,标题。 一语中的,让客户一看就是自己需要的,才能有打开的欲望。 第二,内容。 尽量简捷,只要写打动客户的特点就行了,内...

你看看自己的职位有哪些吸引人的地方。薪水,公司平台,发展前景,团队背景,工作环境,福利,文化氛围,总能挑出几个说吧。

《诚信——彰显灵魂的美德之花》 《找回诚信》 《诚信的意义》 《如果世上没有诚信》 《诚信——让生命天平不再摇摆不定的砝码》 《点亮一盏心灯期待诚信花开》 《带着“诚信”上路》 《诚信——交往的桥梁》 《与诚信同行》 《“卖狗肉”何必“挂羊头”》 ...

花更多的时间在准备上,而真正提笔写信往往就是几分钟的功夫。只有在做好了充分的准备后,才能写一封落地有声的开发信。很多人抱怨说,对着一张白板,不知道从何写起。或者就是把一些开发信模板搬来,填进去一些产品信息,公司信息,联系方式,...

央行再提准备金率 “强压”下北京二手房猛降93万,这个标题如何?你要突出几个购房者关注的信息1、降价多少或者总价多少2、房子在什么地段3、房子的户型4、房子的优势,比如地铁沿线,比如知名医院旁边,比如送车位等等你去搜房二手房网看看,上面...

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有四点是需要特别注意的 第一,扭转招聘心态现在的求职者,尤其是90后,主人翁意识比较强,他们并不喜欢去一个等级分明的公司,所以把每次招聘当做是寻找志同道合的合作伙伴,而不是上下级的员工。 如果真心想招一个人,想想你真的最想对你的合...

直接表明高薪,月薪过万等等字眼,给人以最直接的冲击力。

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如何使求职信更具有针对性和吸引力呢? 不妨给求职信加点“盐”——最大限度地展现求职者的“卖点”。 第一,有的放矢。不要把求职信写成一种能到处撒网的求职信,然后大量复制,到处投递。这种不管三七二十一的狂轰滥炸,很少能击中目标。有效的求职...

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